Gestionar tu equipo
Tu equipo vive en Equipo en la barra lateral (la página se titula RR. HH. y personal). Es el hogar de todos los que trabajan para ti, y la ficha de la que todo lo demás — el cuadrante, las ausencias, las nóminas — se nutre.
Añade un empleado
Haz clic en Añadir empleado (arriba a la derecha) para abrir el formulario Añadir empleado:
- Nombre y Correo electrónico — los únicos campos obligatorios.
- Rol — a qué puede acceder en ShiftPlate (Propietario, Encargado, Personal o un rol personalizado). Es sobre permisos de la app, no sobre su trabajo.
- Puesto — su trabajo, agrupado en Cocina (BOH) y Sala (FOH) (p. ej. Segundo de cocina, Camarero). Configúralos primero en Puestos si la lista está vacía.
- Salario mensual (EUR) — todo el mundo está a salario mensual fijo, así que esto es una cifra mensual, no una tarifa por hora.
- Teléfono y Tipo de contrato (Jornada completa, Media jornada o Temporal).
- Horas semanales contratadas — se usa para preasignar horas al sugerir un cuadrante. Déjalo en blanco para refuerzos o personal de disponibilidad sin objetivo semanal fijo.
Pulsa Añadir empleado para guardar.
Las horas semanales contratadas alimentan el cuadrante, no la paga. Es cómo Sugerir semana sabe cuántas horas planificar para cada persona — la paga siempre sale del salario mensual fijo.
El Directorio de empleados
Todos aparecen en la tabla del Directorio de empleados — nombre, puesto, rol y correo. Los propietarios pueden cambiar el rol de alguien ahí mismo en la tabla; editar y eliminar personal es solo para propietarios. Haz clic en cualquier fila para abrir la ficha completa de esa persona.
Configura tus puestos
Los Puestos (en la barra lateral) son tus categorías de trabajo, divididas en Cocina y Sala. Haz clic en Añadir puesto, dale un Nombre del puesto y un Departamento, y quedará disponible en el desplegable de Puesto al añadir o editar personal. Los puestos son solo etiquetas para organizar tu equipo — son distintos de los Roles de acceso que controlan los permisos.
La ficha de una persona
Al abrir un empleado se muestra su ficha, con sus datos y su salario (oculto tras un clic por privacidad) y un interruptor de Incluir en el cuadrante. Está organizada en pestañas:
- Datos personales — contacto, dirección, datos bancarios/fiscales y contacto de emergencia.
- Evaluaciones de desempeño — evaluaciones con valoración, fortalezas y áreas de mejora.
- Objetivos — metas con incentivos opcionales, marcadas como Activo, Completado o No alcanzado.
- Reuniones — programa 1:1, evaluaciones o charlas de periodo de prueba, y márcalas como completadas.
Los campos sensibles como el IBAN bancario y el DNI/NIE solo los ven los propietarios y la propia persona — los encargados no pueden verlos.
Qué sigue
Con tu equipo en su sitio, Ausencias y tiempo libre cubre solicitar y aprobar vacaciones, y Horas trabajadas y fichajes cubre la asistencia.